1月12日消息，据外媒报道，微软在加大裁员力度的同时，也在积极评估和收拢AI领域人才，并通过股票或现金奖励来留住他们。
微软发言人表示，公司内部不存在统一的特殊股票和现金奖励申请表格，而是允许各个团队根据自身的战略重点和需求，灵活地制定措施以更好地留住AI领域的人才。
有调查显示，微软AI领域人才薪酬较公司所有美国员工的平均薪酬高出约37%，AI软件工程师的收入比普通软件工程师高出48%。
1月12日消息，据外媒报道，微软在加大裁员力度的同时，也在积极评估和收拢AI领域人才，并通过股票或现金奖励来留住他们。
微软发言人表示，公司内部不存在统一的特殊股票和现金奖励申请表格，而是允许各个团队根据自身的战略重点和需求，灵活地制定措施以更好地留住AI领域的人才。
有调查显示，微软AI领域人才薪酬较公司所有美国员工的平均薪酬高出约37%，AI软件工程师的收入比普通软件工程师高出48%。
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